Bæjarráð Grindavíkur - 1577. fundur
- 06.04.2021
- Fundargerð
- Kl. 16:00 - 16:35
- í bæjarstjórnarsal
- Fundur nr. 1577
- Ritari: Jón Þórisson
Nefndarmenn
- Hjálmar Hallgrímssonformaður
- Sigurður Óli Þórleifssonvaraformaður
- Hallfríður G Hólmgrímsdóttiraðalmaður
- Páll Valur Björnssonáheyrnarfulltrúi
- Helga Dís Jakobsdóttiráheyrnarfulltrúi
Starfsmenn
- Jón Þórissonsviðsstjóri fjármála- og stjórnsýslusviðs
- Fannar Jónassonbæjarstjóri
1. Umhverfisstefna - hugmyndavinna 2021
Verk- og kostnaðaráætlun vegna vinnu við umhverfis- og loftlagsstefnu lögð fram til kynningar og umræðu.
Upplýsinga- og markaðsfulltrúi sat fundinn undir þessum dagskrárlið.
Verk- og kostnaðaráætlun vegna vinnu við umhverfis- og loftlagsstefnu lögð fram til kynningar og umræðu.
Bæjarráð vísar málinu til fjárhagsáætlunargerðar fyrir árið 2022.2. Nafn á nýju hrauni og gígum við Fagradalsfjall
Minnisblað um nafngiftir nýrra náttúrufyrirbæra lagt fram.
Sviðsstjóri frístunda- og menningarsviðs sat fundinn undir þessum dagskrárlið.
Minnisblað um nafngiftir nýrra náttúrufyrirbæra lagt fram.
Nafnatillögur verða lagðar fyrir næsta fund bæjarráðs.3. Viðhald á reiðvelli og reiðvegum
Hestamannafélagið Brimfaxi óskar eftir fá greiddan út styrk sem var á áætlun 2020 en ekki tókst að nýta þá.
Sviðsstjóri frístunda- og menningarsviðs sat fundinn undir þessum dagskrárlið.
Hestamannafélagið Brimfaxi óskar eftir fá greiddan út styrk sem var á áætlun 2020 en ekki tókst að nýta þá.
Bæjarráð leggur til við bæjarstjórn að samþykkja viðauka við fjárhagsáætlun ársins 2021 að fjárhæð 1.900.000 kr. á málaflokk 06 sem fjármagnaður verði með lækkun á handbæru fé.4. Dagdvöl aldraðra - Aðstaða
Kostnaður vegna stöðugildis lagður fyrir bæjarráð.
Málinu er frestað til næsta fundar.
5. Jafnlaunakönnun 2021
Niðurstaða úttektarteymis iCert, að lokinni viðhaldsúttekt, er að rekstur og viðhald jafnlaunakerfis Grindavíkurbæjar hefur gengið vel og uppfyllir þær kröfur sem gerðar eru til þess samkvæmt IST-85.
Niðurstaða úttektarteymis iCert, að lokinni viðhaldsúttekt, er að rekstur og viðhald jafnlaunakerfis Grindavíkurbæjar hefur gengið vel og uppfyllir þær kröfur sem gerðar eru til þess samkvæmt IST-85.